爭做吹哨人 共筑安全網(wǎng)
近年來(lái)，新能源公司為加強黨對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，進(jìn)一步樹(shù)牢全員“人民至上、生命至上”的理念，加強企業(yè)安全文化建設，打造特色活動(dòng)品牌，持續開(kāi)展了安全隱患隨手拍活動(dòng)，服務(wù)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。
黨建領(lǐng)航，強化組織領(lǐng)導。在公司黨支部的領(lǐng)導下，成立以支部書(shū)記為組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組，將活動(dòng)同黨建工作同步謀劃同步部署同步考核，納入支部黨員活動(dòng)日、工團組織活動(dòng)中，強化黨支部對活動(dòng)的組織領(lǐng)導，豐富活動(dòng)開(kāi)展形式，推動(dòng)活動(dòng)常態(tài)化持續開(kāi)展，促進(jìn)全員在活動(dòng)參與中提升政治站位，樹(shù)牢安全理念；以《安全生產(chǎn)法》全員責任制要求為導向，將黨建工作責任與活動(dòng)的安全生產(chǎn)責任同步推進(jìn)、考核，構建全員參與活動(dòng)的責任體系，緊密結合各自崗位安全職責，履好職盡好責，建立責權利全過(guò)程落實(shí)的有效路徑；把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)同安全隱患隨手拍活動(dòng)有機融合，一線(xiàn)黨員圍繞“黨員身邊無(wú)違章”，落實(shí)安全責任，嚴守規章制度，嚴格規范操作，爭做安全生產(chǎn)尖兵。
全員參與，拍改安全隱患。年初制定公司安全隱患隨手拍活動(dòng)實(shí)施方案，組織動(dòng)員部署，層層發(fā)動(dòng)全體職工參與活動(dòng)，公司網(wǎng)站開(kāi)辟活動(dòng)專(zhuān)欄，動(dòng)態(tài)呈現典型隱患照片，并結合公司每月安全生產(chǎn)典型事故案例教育，用身邊事教育身邊人，形成全員拍改隱患的態(tài)勢，實(shí)現管理與監管全覆蓋；開(kāi)展“人人都是安全員”活動(dòng)，把“安全員”身份貫穿于每名職工本職工作全過(guò)程，隨時(shí)隨地對身邊安全隱患進(jìn)行拍照，參加各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查工作，帶頭強化雙重預防機制建設，齊抓共管，防患未然；拍改結合，嚴格按照拍隱患、即報告、定措施、立整改的流程，深化隱患排查治理工作，糾治三違行為，努力實(shí)現崗位無(wú)隱患、身邊無(wú)違章、人人都安全的目標，推進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理水平全面提升。僅僅在2022年度，收到涉及自身及其他單位安全隱患攝影作品160余幅，自身隱患都得到及時(shí)整改。
建立機制，促進(jìn)常態(tài)長(cháng)效。建立報告整改機制，拍到的安全隱患，隨時(shí)隨地報告給相關(guān)負責人，能整改的就定時(shí)、定人、定措施予以整改，暫時(shí)不能整改的，報公司主要領(lǐng)導，集體研究隱患情況，制定防范措施，化解安全風(fēng)險，條件成熟時(shí)及時(shí)整改，公司還每季度收集一次全員安全隱患隨手拍的情況。建立考核獎懲機制，成立以支部書(shū)記為組長(cháng)的活動(dòng)考核小組，年中總結并部署下半年活動(dòng)，年終考核表彰，對活動(dòng)組織好的部門(mén)、項目部和個(gè)人給與獎勵，對被拍到的隱患責任單位、責任人，以及隱患整改不及時(shí)、不到位的責任單位和責任人，按照相關(guān)法律法規和規章制度，予以一定處罰。公司按照提交自身安全隱患稍有危險、一般危險、顯著(zhù)危險、高度危險、極其危險五個(gè)等級和外單位安全隱患個(gè)數進(jìn)行計分排名，2022年底評選并表彰了前10名職工。建立隱患研判機制，聚集黨員智慧，凝聚全體職工力量，透析隱患出現的原因，可能帶來(lái)的危害，群策群力根治隱患，筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，廣大職工積極主動(dòng)排查事故隱患、糾治違章行為，牢固樹(shù)牢安全理念，落實(shí)全員責任制，推動(dòng)雙重預防機制建設，促進(jìn)安全隱患自查自報工作，營(yíng)造開(kāi)展安全生產(chǎn)工作良好氛圍，為實(shí)現公司“開(kāi)發(fā)地熱能源 共建美麗中國”愿景目標提供堅強保障，賦能現代化美好安徽建設。
（供稿人 余銀中）
