公司開(kāi)啟年度調研活動(dòng)
公司開(kāi)啟年度調研活動(dòng)
為深入貫徹落實(shí)中央、省委、華冶局黨委關(guān)于開(kāi)展大走訪(fǎng)、大調研大興調查研究之風(fēng)的指示精神，3月25日上午，總經(jīng)理黃太松主持召開(kāi)空調運管專(zhuān)題調研會(huì )。公司運管部全體工作人員參加了座談。此次座談為公司年度調研活動(dòng)的首場(chǎng)座談，由此開(kāi)啟了公司年度調研活動(dòng)的序幕。
會(huì )上，黃太松同志認真聽(tīng)取了運管部2019年重點(diǎn)工作完成情況、存在的問(wèn)題和不足、2020年主要工作安排等方面的匯報；隨后參加座談人員一一先后發(fā)言，對運管工作提出了許多有益的建議和意見(jiàn)。在聽(tīng)取了大家的發(fā)言后，黃總對過(guò)去一年來(lái)運管工作取得的成績(jì)給予了充分的肯定，對與會(huì )人員提出的建議和意見(jiàn)表示感謝，黃總表示公司會(huì )后一一梳理，認真研究逐條加以解決。針對運管下一步的工作，黃總提出六點(diǎn)要求：一是繼續做好運管數據的及時(shí)總結和分析，分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行臺賬管理；二是創(chuàng )新工作思路，提升信息化管理水平；三是充分利用非運管期建章立制，建立規范、高效的運營(yíng)管理體系；四是落實(shí)維保期結束后的維修機制，提高運營(yíng)響應速度；五是樹(shù)立服務(wù)意識，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和服務(wù)水平；六是黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，盡心盡責，勇挑重擔。
公司總經(jīng)理助理陶廣紅、秦圣權陪同調研，并對運管部下一步工作提出了指導性意見(jiàn)和建議。
