新能源公司召開(kāi)2021年度綜合考核大會(huì )
3月30日下午,新能源公司召開(kāi)2021年度綜合考核大會(huì )。公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理黃太松作動(dòng)員講話(huà)。副總經(jīng)理秦圣權主持會(huì )議。在肥全體工作人員參加了會(huì )議。
黃太松總經(jīng)理在講話(huà)中,從三個(gè)方面對做好年度綜合考核提出要求:一是要充分認識綜合考核工作的重要意義。公司探索實(shí)施綜合考核,是新發(fā)展階段形勢任務(wù)的需要,是規范管理和健康發(fā)展的需要,是聚焦公司重點(diǎn)工作和目標任務(wù)的需要,是領(lǐng)導干部和廣大職工能力提升的重要途徑。二是要以高度負責的態(tài)度,高質(zhì)量做好考核工作。要以公平公正的態(tài)度,客觀(guān)公正進(jìn)行評判。各部門(mén)要深入思考認真準備。本次考核與年度調研同步開(kāi)展,考核過(guò)程中要把職工的真實(shí)想法反映出來(lái),供領(lǐng)導決策?己诵〗M成員,要嚴明紀律,保守考核秘密,自覺(jué)接受監督。三是要深化綜合考核工作成果的運用。各部門(mén)負責人要切實(shí)負起責任,認真做好考核。對考核調研過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,要抓好落實(shí)整改。對職工提出的好建議,要認真吸取,逐步完善考核指標,真正發(fā)揮綜合考核指揮棒的作用。
會(huì )前,公司黨支部多次召開(kāi)支委擴大會(huì )議,就綜合考核實(shí)施方案、考核項目和評分標準,進(jìn)行深入研究,形成了對部門(mén)、中層干部和一般工作人員三個(gè)層次的全方位、全履蓋的綜合考核體系。
(陶廣紅)